疫情发生以来，suncitygroup太阳新城官网积极落实学校对就业工作的部署，坚持以“推动毕业生高质量充分就业”为工作宗旨，在线指导学生求职择业，尽心竭力为学生成长发展保驾护航。

不留盲区，不落一人，就业动态精准掌握。结合疫情防控体系，学院将研究生导师、班主任和网格学生骨干纳入就业帮扶体系，关心学生毕业进展与疫情防护的同时，精准掌握个人就业意向和动态，将毕业生划分为红色群体（全面帮扶）、黄色群体(就业拓展和升学跟进)和绿色群体（辅助保障）等三类，实施精准帮扶和指导。

想之所想，供之所需，就业信息定点推送。学院组建就业信息员队伍，完善就业信息收集、发布和就业数据统计工作机制；帮助学生从海量繁杂的就业信息中将有效信息“提纯”，按照行业、地域等因素与学生意向进行匹配，有针对性地进行重点推送，提升求职和招聘效率。

引领帮扶，三位一体，就业辅导立体覆盖。针对前期划分的三类毕业生群体，按照“请、培、助”三种模式，三位一体稳步推进就业辅导，即：“请”进60多家用人单位建立HR交流群，精准发布信息，联合举办全国25所环境类高校网络视频招聘会；“培”训对119名考研同学进行朋辈辅导，邀请HR和拿到Offer的毕业生介绍视频面试经验；“助”力贫困群体多方协同，对资助、心理、学业和少数民族同学解决具体就业困难和问题。

近期，依托学优乐创工作室，学院推出“韩来书网”职业生涯指导平台，发布就业信息230多条，微信推送招聘信息18期99条，精心撰写和转发考研调剂、视频面试和毕设撰写等网文18期。目前学院2020届学生积极参与各类线上招聘活动，累计投出简历310余份，32名学生与用人单位办理了网络签约。